簡述建立企業內部員工流動機制的主要手段-員工關系管理
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建立企業內部員工流動機制的主要手段
1、建立企業內部人才市場
2、構造人才流動信息鏈
3、建立企業內部跳槽機制
4、進行周期性的人才盤點建立企業內部員工流動機制的主要手段
口訣:建立人才內部盤點2025-01-31 11:10 0條評論
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