試述企業內部員工合理流動的必要性-員工關系管理-員工關系管理 南師音樂教育 2021-09-09 09:22 試題 1349 試述企業內部員工合理流動的必要性-員工關系管理 回復 共1條回復 我來回復 南大學長 南大、南師、蘇大考研專業課資料,直系學長學姐1V1輔導,免費答疑,即時聯系請關注公眾號:卡巴學長考研 評論 企業內部員工合理流動的必要性1、實現高效人才組合的必要條件企業不但需要各種不同類型的新型人才,而且還需要對這些不同的人才進行有效的組合,以適應企業發展的需要2、防止人才外流的重要手段建立合理的內部流動機制,實現人才的無障礙流動,是留住人才的手段之一3、激勵員工的有效形式實際上激勵是對員工需求的滿足,員工的需求是多種多樣的,所以激勵的途徑也是多種多樣的 贊同 2025-01-31 11:01 0條評論 請 登錄 或者 注冊 后回復。 距2026研究生考研初試還剩: 南大考研南師考研蘇大考研考研規劃考研專業課資料考研公共課資料 南大南師蘇大考研專業課資料 直系學長學姐1V1輔導 免費答疑 ?點擊關注 南京大學25考研初試專業課資料南京大學考研資料店 限時送這些!南京師范大學25考研初試專業課資料南京大學研究生錄取通知書全新上線!蘇州大學25考研初試專業課資料南京大學碩士研究生學制與培養費用南大南師蘇大研究生做兼職賺學費啦南大仙林校區生活指南-NJU生活寶典24考研南京大學專業課復試資料政治 英語一 英語二 數學一 數學二 看了本文的網友97%的人還看了以下內容 從人與自然的關系角度分析,為什么要推動實現碳中和目標? 2021-12-15 14:47 1 2627 試述人力資本理論的基本內容-人力資源開發與管理(論述) 2021-02-23 16:55 2 1686 試述從員工個人層面來講,績效考核的實施程序-績效管理卷4 2021-08-24 14:39 1 1173 績效信息收集的原則-績效管理 2021-07-16 09:10 1 1380 抽樣調查-市場調查與市場分析(名詞解釋) 2021-03-03 11:10 1 1103 績效管理的作用-績效管理 2021-07-12 16:25 1 1346 試述績效溝通的階段以及各階段的主要內容-績效管理卷3 2021-08-23 11:49 1 1234 洋務運動失敗的主要原因是什么? 2020-09-11 16:24 2 1145 名詞解釋:關鍵績效指標-績效管理卷5 2021-08-24 15:19 1 1143 集體合同是什么意思?集體合同名詞解釋 2021-06-18 14:19 1 1421 簡述職業選擇決策的制定方法需要重點考慮的問題-職業生涯規劃與管理(簡答) 2021-03-01 13:48 2 768 績效目標的重要性-績效管理 2021-07-14 11:43 1 1492 面試-名詞-招聘管理 2021-04-15 17:13 1 1082 簡述文案調查的特點-市場調查與市場分析(簡答) 2021-03-03 13:45 1 1819 簡述因素評價法的優缺點-績效管理卷4 2021-08-24 10:51 1 1440
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