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簡述績效考核原則-績效管理卷4

南大法律非法學-Esther 試題 727

簡述績效考核原則

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    績效考核的原則

    1)客觀公正原則。2)公開性原則。3)嚴格性原則。4)及時反饋原則。
    5)差別界限原則。6)單頭考核的原則。7)定期化和制度化原則。8)針對性原則。

    2025-01-31 11:31 0條評論
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