簡述激勵理論的不同種類-績效管理卷4 南大建筑學-晃若星辰 2021-08-24 13:45 試題 1236 簡述激勵理論的不同種類 回復 共1條回復 我來回復 南大學長 南大、南師、蘇大考研專業課資料,直系學長學姐1V1輔導,免費答疑,即時聯系請關注公眾號:卡巴學長考研 評論 簡述激勵理論的不同種類(1)需要激勵模式。該理論認為需要是多層次的,低層次滿足后才會轉而追求高層次的需要。(2)動機——目標激勵模式。這一理論基礎源于弗魯姆提出的期望理論,用公式表示為激勵力=期望值*效價。(3)權衡激勵模式。該理論的基礎為亞當斯提出的公平理論。(4)強化激勵理論。強化激勵理論所依據的激勵原理是美國心理學家斯金納創立的強化理論。 贊同 2025-01-31 11:09 0條評論 請 登錄 或者 注冊 后回復。 距2026研究生考研初試還剩: 南大考研南師考研蘇大考研考研規劃考研專業課資料考研公共課資料 南大南師蘇大考研專業課資料 直系學長學姐1V1輔導 免費答疑 ?點擊關注 南京大學25考研初試專業課資料南京大學考研資料店 限時送這些!南京師范大學25考研初試專業課資料南京大學研究生錄取通知書全新上線!蘇州大學25考研初試專業課資料南京大學碩士研究生學制與培養費用南大南師蘇大研究生做兼職賺學費啦南大仙林校區生活指南-NJU生活寶典24考研南京大學專業課復試資料政治 英語一 英語二 數學一 數學二 看了本文的網友97%的人還看了以下內容 簡答:薪酬管理的內容 2020-12-31 13:45 5 891 簡述調查問卷的評估標準-市場調查與市場分析(簡答) 2021-03-03 11:28 1 1057 基本標準 名詞解釋 績效管理 2021-07-14 10:15 1 1160 績效工資 名詞解釋-績效管理卷 2021-08-04 13:50 1 1367 對員工心理危機進行干預要注意的問題 2021-07-13 11:27 1 1194 簡答題:老人護理服務 2020-12-30 16:07 3 684 論述崗位說明書編制的具體內容 2021-05-11 11:28 1 917 簡述招聘管理的原則 2021-06-29 14:38 1 1284 請簡述中華民國南京臨時政府的局限性。 2020-09-17 14:41 2 2897 市場調查機構(名詞解釋)-市場調查與分析 2021-04-07 16:21 0 822 工作日志法-名詞解釋-招聘管理 2021-04-21 15:21 1 2489 工作分析 名詞解釋-工作分析 2021-07-28 11:55 1 1946 試述面試提問的技巧 2021-04-30 17:17 2 1107 集體合同自身所具有的特點 2021-07-07 13:41 2 1246 溝通障礙中溝通參與者在行為和心理上的主要問題 2021-07-08 10:04 1 1396
距2026研究生考研初試還剩:
南大考研南師考研蘇大考研考研規劃考研專業課資料考研公共課資料
南大南師蘇大考研專業課資料 直系學長學姐1V1輔導 免費答疑 ?點擊關注