工作分析效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)制定的原則-工作分析
工作分析效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)制定的原則
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南大學(xué)長(zhǎng)南大、南師、蘇大考研專業(yè)課資料,直系學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐1V1輔導(dǎo),免費(fèi)答疑,即時(shí)聯(lián)系請(qǐng)關(guān)注公眾號(hào):卡巴學(xué)長(zhǎng)考研評(píng)論
工作分析效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)制定的原則
1、目標(biāo)一致性原則
2、指標(biāo)可測(cè)性原則
3、信息客觀性原則
4、定性方法和定量方法相結(jié)合原則
5、靜態(tài)評(píng)估與動(dòng)態(tài)評(píng)估相結(jié)合原則
6、結(jié)果評(píng)估與過(guò)程評(píng)估相結(jié)合原則
7、時(shí)效性與前瞻性原則
8、方法科學(xué)性原則
9、明確性原則2025-01-31 11:01
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