對比效應(yīng) 名詞解釋-績效管理卷
對比效應(yīng)名詞解釋
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對比效應(yīng)是指
在績效考核中,將某一被考核者與其前的某位考核者進(jìn)行對照,
從而根據(jù)考核者的印象和偏愛做出的與被考核者實際工作情況有偏差的結(jié)論。
2025-01-31 11:16 0條評論
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