行為錨定等級評價法的優點-績效管理
行為錨定等級評價法的優點
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行為錨點等級評價法的優點:
1、對員工績效的考量更加精確
2、績效考評的標準更加明確
3、具有良好的反饋功能
4、考評維度清晰,各績效的相對獨立性強,有利于綜合客觀地評價判斷
5、具有良好的連貫性行為錨點等級評價法的優點口訣:考量標準,反饋維度連貫
2025-01-31 11:30 0條評論
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