同事考核的適用范圍
-
同事考核是適用范圍
1、強調團隊合作的“自我管理工作小組”,團隊有一個共同的特定目標,大家必須分工合作,才能進行正常的生產經營活動
2、團隊競爭關系較弱,合作關系較強,且考核目的與員工個人工資和晉升沒有太多聯系的情況。同事考核的適用范圍:
強調什么,什么關系較弱,什么關系較強,考核目的與什么沒有太多聯系的情況2025-01-31 10:53 0條評論
看了本文的網友97%的人還看了以下內容
-
從認識與實踐的關系角度說明,為什么“要想真正掌握關鍵核心技術,不能只在實驗室里打轉轉,必須到廣闊的 實踐應用中打磨、鍛造”?
2021-12-21 11:53 1 1716
-
試分析招聘管理的特點-招聘管理
2021-04-14 21:25 1 719
-
簡述招聘的原因-招聘管理簡答
2021-04-20 16:22 1 949
-
效度 名詞解釋-績效管理
2021-07-20 14:12 1 1910
-
馬原主觀題:新事物必然戰勝舊事物的原因
2020-09-23 10:59 4 2886
-
加權申請表格-名詞-招聘管理
2021-04-15 16:40 1 1333
-
企業實施員工心理救援計劃時要遵循的步驟-員工關系管理
2021-09-10 17:09 1 1268
-
簡單:薪酬對企業和員工的意義
2020-12-31 11:32 6 1009
-
如何理解“過去一百年,中國共產黨向人民、向歷史交出了一份優異的答卷
2022-01-11 09:29 1 4013
-
內部招聘的主要優點有哪些?
2021-07-02 10:33 1 1390
-
勞動關系名詞解釋-員工關系管理
2021-09-10 15:26 1 805
-
簡述組織吸引人才的策略-招聘管理
2021-05-10 14:30 1 1317
-
離職成本名詞解釋-員工關系管理
2021-09-10 17:06 1 1147
-
簡述職業選擇決策的制定方法需要重點考慮的問題-職業生涯規劃與管理(簡答)
2021-03-01 13:48 2 768
-
薪酬管理體系設計步驟(簡單、論述)
2020-12-31 14:28 9 706
距2026研究生考研初試還剩:
南大考研南師考研蘇大考研考研規劃考研專業課資料考研公共課資料
南大南師蘇大考研專業課資料 直系學長學姐1V1輔導 免費答疑 ?點擊關注