亚洲国产婷婷香蕉久久久久久_亚洲小视频网站_亚洲日本高清_三级视频网站在线观看

績效考核應遵循的基本原則-績效管理

蘇大-美術 試題 1751

績效考核應遵循的基本原則

回復

共1條回復 我來回復
  • 南大學長的頭像
    南大學長南京大學上岸研究生
    南大、南師、蘇大考研專業課資料,直系學長學姐1V1輔導,免費答疑,即時聯系請關注公眾號:卡巴學長考研
    評論

    績效考核應遵循的基本原則
    1、客觀公正原則
    2、公開性原則
    3、嚴格性原則
    4、及時反饋原則
    5、差別界限原則
    6、單頭考核原則
    7、定期化和制度化原則
    8、針對性原則

    績效考核應遵循的原則:口訣
    及時客觀公開界限,針對制度嚴格考核

    2025-01-31 10:52 0條評論
登錄 或者 注冊 后回復。
研友互動

聯系學長學姐

二維碼

咨詢南京大學、南京師范大學、蘇州大學指定參考書、報錄比、分數線、考研資料等掃碼回復:聯系南大/南師/蘇大直系學長學姐

關注微信
關注微信
分享本頁
返回頂部
??