績效考核應遵循的基本原則
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績效考核應遵循的基本原則
1、客觀公正原則
2、公開性原則
3、嚴格性原則
4、及時反饋原則
5、差別界限原則
6、單頭考核原則
7、定期化和制度化原則
8、針對性原則績效考核應遵循的原則:口訣
及時客觀公開界限,針對制度嚴格考核2025-01-31 10:52 0條評論
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