績(jī)效考核-名詞解釋-績(jī)效管理
績(jī)效考核名詞解釋
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南大學(xué)長(zhǎng)
南大、南師、蘇大考研專(zhuān)業(yè)課資料，直系學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐1V1輔導(dǎo)，免費(fèi)答疑，即時(shí)聯(lián)系請(qǐng)關(guān)注公眾號(hào)：卡巴學(xué)長(zhǎng)考研評(píng)論績(jī)效考核
通常又被稱(chēng)為績(jī)效評(píng)估、績(jī)效評(píng)價(jià)或業(yè)績(jī)考核，它是運(yùn)用科學(xué)的考核方法依據(jù)職位說(shuō)明書(shū)和績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)員工在績(jī)效周期內(nèi)的工作過(guò)程、工作結(jié)果和工作潛力進(jìn)行有組織、有步驟地考核和評(píng)價(jià)，并將評(píng)定結(jié)果反饋給員工的過(guò)程。績(jī)效考核得分點(diǎn)
運(yùn)用什么方法依據(jù)什么，對(duì)員工在績(jī)效周期內(nèi)的什么進(jìn)行什么的過(guò)程2025-01-31 10:32 0條評(píng)論
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