績效管理中高層管理者戰略方面的職責
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績效管理工作中高層管理者職責
戰略方面:
指明公司工作的方向,確立公司未來的發展,承擔公司發展所必須承擔的風險,倡導并執行公司文化及價值觀。
績效管理工作中高層管理者職責,戰略方面:
1、指明——工作方向
2、確立——未來發展
3、承擔——風險
4、倡導——文化及價值觀2025-01-31 10:34 0條評論
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