績效管理的實踐問題
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績效管理的實踐問題:
1、人力資源經理和直線經理定位不明
2、績效管理與戰略目標相脫節
3、績效指標缺乏科學性
4、過分關注企業短期績效而忽視長期績效
5、忽視績效面談和績效反饋
6、績效評估結果沒能得到切實的運用2025-01-31 10:49 0條評論
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