績效信息收集的原則-績效管理
績效信息收集的原則
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績效信息收集的原則:
1、有目的的搜集信息
2、讓員工參與搜集信息
3、抽樣法搜集信息
4、將事實與推測區(qū)分開來
5、繁簡適度原則績效信息收集的原則口訣:
員工有目的抽樣,適度區(qū)分2025-01-31 10:50 0條評論
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