工作分析對人力資源管理的意義
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工作分析對人力資源管理的意義
1、工作分析為人力資源規劃提供了可靠的依據
2、工作分析對人員的招聘,選拔與調整具有指導作用
3、工作分析有利于人員培訓與開發工作的進行
4、工作分析為績效考核和晉升提供了客觀的標準
5、工作分析有助于建立合理的薪酬福利制度
6、工作分析有利于職業生涯規劃和管理工作分析對人力資源管理的意義
1、人力資源規劃——提供可靠依據
2、人員的招聘選拔與調整——指導作用
3、人員培訓與開發——有利于進行
4、績效考核和晉升——提供客觀的標準
5、薪酬福利——建立合理的制度
6、職業生涯——有利于規劃和管理
口訣:薪酬依據職業開發客觀調整2025-01-31 10:43
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