預防勞動爭議的主要措施有哪些?-員工關系管理 南大商學院金融-Ethel 2021-07-13 10:25 試題 1464 預防勞動爭議的主要措施有哪些? 回復 共1條回復 我來回復 南大學長 南大、南師、蘇大考研專業課資料,直系學長學姐1V1輔導,免費答疑,即時聯系請關注公眾號:卡巴學長考研 評論 預防勞動爭議的主要措施1、加強和完善我國勞動立法2、加強勞動法律、法規的宣傳教育工作,提高員工和企業的法律意識3、加強勞動合同管理,公平、公正簽訂勞動合同4、推行集體談判,簽訂集體合同5、充分發揮工會的積極作用6、建立健全民主管理制度7、完善勞動監督檢查制度,加強對用人單位的管理8、健全企業人力資源管理制度 預防勞動爭議的主要措施口訣:加強法律管理,推行工會民主檢查制度 贊同 2025-02-24 01:43 0條評論 請 登錄 或者 注冊 后回復。 距2026研究生考研初試還剩: 南大考研南師考研蘇大考研考研規劃考研專業課資料考研公共課資料 南大南師蘇大考研專業課資料 直系學長學姐1V1輔導 免費答疑 ?點擊關注 南京大學25考研初試專業課資料南京大學考研資料店 限時送這些!南京師范大學25考研初試專業課資料南京大學研究生錄取通知書全新上線!蘇州大學25考研初試專業課資料南京大學碩士研究生學制與培養費用南大南師蘇大研究生做兼職賺學費啦南大仙林校區生活指南-NJU生活寶典24考研南京大學專業課復試資料政治 英語一 英語二 數學一 數學二 看了本文的網友97%的人還看了以下內容 社會關系的形成是道德賴以產生的客觀條件 2021-01-20 09:15 1 3021 經濟性裁員名詞解釋-員工關系管理 2021-09-14 16:47 1 1313 馬原簡單題:意識的能動作用 2020-11-11 13:38 5 1521 個人職業生涯規劃的意義:【論述】 2021-01-31 14:30 2 1016 簡述薪酬對企業和員工的意義 2020-10-30 15:55 3 1940 簡述個案調查的優點及局限性-市場調查與市場分析(簡答) 2021-03-03 13:42 1 1911 簡述招聘的一般流程 2021-06-29 15:13 1 1185 職業路徑-職業生涯規劃與管理(名詞解釋) 2021-03-08 17:28 2 1331 外部招聘的優缺點有哪些? 2021-07-02 10:43 2 6004 簡述員工工作與家庭沖突產生的原因-職業生涯規劃與管理(簡答) 2021-03-22 14:02 2 1273 簡答:企業內部環境對薪酬設計的影響 2020-12-30 16:43 5 1251 簡述導師制的類型-職業生涯規劃與管理(簡答) 2021-03-01 13:52 2 1216 工作描述-人力資源開發與管理(名詞解釋) 2021-04-08 14:42 2 1446 試結合實際分析招聘渠道選擇的影響因素-招聘管理 2021-04-21 13:58 1 1468 馬原簡答題:無產階級是迄今人類歷史上最廣泛、最徹底、最深刻的革命 2020-09-27 14:53 5 1472
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