優化性裁員 名詞解釋
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優化性裁員
是企業為保持人力資源的質量,根據績效考核結果解聘不合格員工的行為。優化性裁員
1、主體:企業
2、目的:保持人力資源的質量
3、根據:績效考核結果
4、解聘主體:不合格員工2025-01-31 13:08 0條評論
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