員工關系管理的目標
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員工關系管理的主要目標
1、協調和改善企業內部人際關系
2、樹立員工的團體價值
3、增強企業對員工的凝聚力員工關系管理的主要目標有三個方面
1、協調+改善關系——內部人際關系
2、樹立價值——團體價值
3、增強凝聚力——員工的凝聚力2025-01-31 12:38 0條評論
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