員工參與管理的名詞解釋
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員工參與管理是指由管理者發起,鼓勵員工參與其工作有關的決策,以發揮員工的潛能、提高員工工作質量和效率的一種參與過程。
員工參與管理,可以從以下幾點回答:
1、發起人:管理者
2、鼓勵:員工參與與其工作有關的決策
3、目的:發揮員工的潛能、提高員工工作質量和效率
4、是什么:參與過程2025-01-31 11:21 0條評論
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