分別介紹外部招聘的優缺點
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外部招聘的優缺點可以從兩個部分來作答
外部招聘的優點：
1、良好形象
2、新理念新技術
3、選擇廣
4、環節內部關系
5、施壓，危險意識外部招聘的缺點：
1、時間長、難度大
2、成本高
3、進入狀態慢
4、風險大
5、影響積極性2025-01-31 13:54 0條評論 -
外部招聘的優點
1、有利于樹立良好的企業形象
2、外部招聘能夠帶來新理念、新技術
3、更廣的選擇余地，有利于招到優秀人才
4、可以環節內部競爭者的緊張關系
5、外聘人才可以在無形中給企業原有員工施加壓力，形成危險意識外部招聘的缺點：
1、篩選時間長、難度大
2、外部招聘比通過內部晉升獲得人才成本高
3、進入角色狀態慢
4、決策風險大
5、內部員工可能感到自己被忽視，影響內部員工的積極性2025-01-31 13:54 0條評論
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