組織內部招聘的優缺點分別有哪些?
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內部招聘的優點:
為員工創造晉升機會
能降低招聘風險
有利于培養員工的風險精神
有利于企業文化的形成
節省外部招聘的成本
能夠更快地熟悉環境和適應工作
內部招聘的缺點:
容易造成近親繁殖
容易造成內部矛盾
失去外部招聘合適人員的機會
內部招聘的人員技能培訓耗時耗力2025-01-31 12:58 0條評論
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