應用勝任素質模型存在的問題 南師大法學-Unicorn 2021-05-12 09:54 試題 1234 勝任素質模型在應用中存在的問題包括-招聘管理 回復 共1條回復 我來回復 蘇大808管理學 評論 本題得分的關鍵在于答出“將勝任素質模型等同于什么,過分夸大在什么中的作用,對什么有誤解,缺乏對什么的分析,人為主觀因素導致什么,什么也是影響的主要因素”應用勝任素質模型存在的問題1、將勝任素質模型等同于傳統的崗位能力素質要求2、過分夸大勝任素質模型在當前人力資源管理實踐中的作用3、對勝任素質模型和其他人力資源管理環境關系上的誤解4、缺乏對公司戰略文化導向的分析,盲目照搬5、人為主觀因素導致能力因素失效6、人力資源管理者素質水平也是影響勝任素質模型應用效果的主要因素 贊同 2025-01-31 13:08 0條評論 請 登錄 或者 注冊 后回復。 距2026研究生考研初試還剩: 南大考研南師考研蘇大考研考研規劃考研專業課資料考研公共課資料 南大南師蘇大考研專業課資料 直系學長學姐1V1輔導 免費答疑 ?點擊關注 南京大學25考研初試專業課資料南京大學考研資料店 限時送這些!南京師范大學25考研初試專業課資料南京大學研究生錄取通知書全新上線!蘇州大學25考研初試專業課資料南京大學碩士研究生學制與培養費用南大南師蘇大研究生做兼職賺學費啦南大仙林校區生活指南-NJU生活寶典24考研南京大學專業課復試資料政治 英語一 英語二 數學一 數學二 看了本文的網友97%的人還看了以下內容 結構性裁員名詞解釋 2021-07-13 11:43 1 1225 新文化運動的歷史意義 2020-09-14 10:48 1 825 簡述組織面對壓力應采取的應對措施-職業生涯規劃與管理(簡答) 2021-03-08 16:31 2 1194 “以史為鑒,可以知興替”“我們要用歷史映照現實、遠觀未來”體現了怎樣的歷史思維? 2021-12-15 14:57 1 2705 簡述勝任特征的種類-招聘管理 2021-04-21 15:07 1 823 中國封建社會的基本特點 2020-09-11 10:53 2 1631 對員工心理危機進行干預要注意的問題 2021-07-13 11:27 1 1195 如何理解“進入新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局”“三者緊密關聯”? 2022-01-06 08:57 1 3479 毛澤東提出的關于社會主義的發展階段和現代化建設的戰略目標 2021-04-30 16:26 2 1200 簡述職業錨的功能-職業生涯規劃與管理(簡答) 2021-03-10 10:17 2 1506 名詞解釋:薪酬調查 2020-10-28 14:24 3 2859 職業分類的概念 2021-01-25 16:39 2 1355 辭退員工的程序 2021-07-14 09:01 1 660 職等 名詞解釋-工作分析 2021-07-28 11:34 1 1527 馬原簡答題:馬克思主義的科學內涵 2020-09-24 14:59 7 2330
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