試述作為一名合格的招聘者應(yīng)具備的基本素質(zhì)-招聘管理
招聘管理論述題：作為一名合格的招聘者應(yīng)具備的基本素質(zhì)
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本題可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行回答：
1、個(gè)人品質(zhì)與修養(yǎng)
2、能力：工作、應(yīng)變、協(xié)調(diào)交流、觀察、自我認(rèn)知
3、知識(shí)：基本+專業(yè)知識(shí)
4：適應(yīng)力：網(wǎng)絡(luò)科技
5：其他：閱歷、考評(píng)技術(shù)
作為一名合格的招聘者應(yīng)具備的基本素質(zhì)
1、良好的個(gè)人品質(zhì)與修養(yǎng)
2、具備多方面的能力：觀察能力，良好的自我認(rèn)識(shí)能力
3、有專業(yè)知識(shí)、文化素質(zhì)高：
1）考評(píng)各個(gè)部門、崗位都適用的知識(shí)結(jié)構(gòu)，即懂得心理學(xué)、人事管理學(xué)、人才學(xué)和應(yīng)用數(shù)學(xué)等基本知識(shí)。
2）具備考評(píng)某個(gè)行業(yè)工種需要掌握的專業(yè)知識(shí)
4、對(duì)網(wǎng)絡(luò)科技有較強(qiáng)的適應(yīng)力2025-01-31 10:58 0條評(píng)論
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