試結(jié)合實際分析招聘渠道選擇的影響因素-招聘管理
招聘管理簡答題：結(jié)合實際分析招聘渠道選擇的影響因素
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本題得分的關(guān)鍵在于答出“影響招聘渠道選擇的內(nèi)部因素有哪些”“外部因素有哪些”
結(jié)合實際分析招聘渠道選擇的影響因素
1、影響招聘渠道選擇的內(nèi)部因素有：
企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略，企業(yè)的形象，企業(yè)的發(fā)展前景，企業(yè)的管理水平與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的用人風(fēng)格，企業(yè)的地理位置，企業(yè)招聘的目的和現(xiàn)有人力資源狀況，空缺職位的性質(zhì)等。
此外，企業(yè)用于招聘的資金是否充足、以往招聘渠道選擇的經(jīng)驗等，都會影響企業(yè)對招聘渠道的選擇。
2、影響招聘渠道選擇的外部因素有：
人才市場的建立與完善狀況，行業(yè)薪資水平，就業(yè)政策的保證法規(guī)，區(qū)域內(nèi)人才供給狀況，人才信用狀況等。2025-01-31 14:15 0條評論
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