簡述企業采取內部招聘或外部招聘形式的影響因素-招聘管理
企業采取內部招聘或外部招聘形式的影響因素
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本題可以從以下思路作答
1、管理層面-經驗戰略+企業文化+領導用人風格
2、招聘層面-招聘要求、招聘不同層次人才
3、環境層面-外部環境
企業采取內部招聘或外部招聘形式的主要影響因素:
1、企業的經營戰略
2、企業的招聘要求
3、企業文化的影響和領導的用人風格
4、企業所處的外部環境與資源狀況
5、企業招聘不同層次人才的影響2025-01-31 14:09 0條評論
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