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簡述崗位輪換對員工職業(yè)發(fā)展的意義-招聘管理

簡述崗位輪換對員工職業(yè)發(fā)展的意義

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  • 本題可以按如下思路作答：
    1、與自身相關(guān)-準(zhǔn)確地評價(jià)自己的長處和短處，為將來承擔(dān)更重要的工作奠定基礎(chǔ)
    2、與職業(yè)相關(guān)-謀求職業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)相互理解與溝通
    崗位輪換對員工職業(yè)發(fā)展的意義
    1、可以使員工在多崗位的新嘗試中了解自己的職業(yè)傾向和“職業(yè)錨”，進(jìn)而準(zhǔn)確地評價(jià)自己的長處和短處。
    2、可以使員工得到多方面的鍛煉，拓寬視野，培養(yǎng)多方面的技能，從而為將來承擔(dān)更重要的工作奠定基礎(chǔ)。
    3、可以防止員工技能過時(shí)，刺激員工不斷提升崗位技能，謀求職業(yè)發(fā)展。
    4、可以使員工與更多的，不同部門的管理人員相識，加強(qiáng)相互理解與溝通。

    2025-01-31 11:23 0條評論
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