壓力面試-名詞解釋-招聘管理
壓力面試-名詞解釋-招聘管理
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壓力面試
得分要點:面試官應向應聘者提出什么樣的問題,不斷地進行追問制造緊張氣氛,觀察應聘者的什么能力
壓力面試是指
在面試過程中,面試官向應聘者提出直率的,生硬的,不禮貌的問題,要求其作答,并不斷地進行追問制造緊張氣氛,從而觀察應聘者在承受一定壓力下的心理承受能力和應變能力。2025-01-31 13:55 0條評論
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