簡述面試的基本特點-招聘管理簡答
簡述面試的基本特點-招聘管理簡答
-
面試的基本特點:
口訣:雙主直接
1、直接性
2、雙向性
3、主觀性2025-01-31 13:56 0條評論
看了本文的網友97%的人還看了以下內容
-
論述戰略性薪酬管理的作用
2020-10-28 09:42 5 1343
-
組織公平感-名詞解釋-績效管理
2021-08-02 11:32 1 1634
-
試述職業生涯規劃與職業生涯管理的不同之處-職業生涯規劃與管理(論述)
2021-03-02 15:03 1 3231
-
簡述員工培訓的原則-人力資源開發與管理(簡答)
2021-02-24 13:56 2 954
-
簡述在績效結果與薪酬聯系的過程中需要注意的問題-績效管理卷5
2021-08-25 11:38 1 1098
-
戊戌維新運動的意義及教訓
2020-09-21 14:06 2 1400
-
馬原簡單題:第二次世界大戰后國家壟斷資本主義大發展的原因
2020-10-16 15:05 5 1856
-
簡述在人員招聘渠道中內部招聘的來源-招聘管理簡答
2021-04-26 16:18 1 1446
-
移動平均法-市場調查與市場分析(名詞解釋)
2021-03-03 15:03 1 1425
-
紀律管理名詞解釋
2021-07-06 10:28 1 2469
-
名詞解釋:戰略性人力資源管理
2021-01-13 14:48 7 2749
-
簡述組建招聘團隊應遵循的原則-招聘管理
2021-05-08 15:51 1 1777
-
資產階級維新派自身弱點和局限的主要表現是什么?
2020-09-11 14:25 2 2273
-
簡述合格的招聘者應具備的基本素質-招聘管理
2021-05-10 13:55 1 720
-
內部招聘的主要優點有哪些?
2021-07-02 10:33 1 1391
距2026研究生考研初試還剩:
南大考研南師考研蘇大考研考研規劃考研專業課資料考研公共課資料
南大南師蘇大考研專業課資料 直系學長學姐1V1輔導 免費答疑 ?點擊關注