簡述招聘的原因-招聘管理
簡述招聘的原因
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可以從以下5個方面回答:新建部門,業務擴大,隊伍結構調整,晉升等原因造成職位空缺,戰略規劃和預測需求。
招聘的原因
1、新建一個企業或部門
2、企業或部門業務的擴大,人手不夠
3、員工隊伍結構調整,需引進所需人才
4、因晉升、調配、辭退、辭職等原因造成職位空缺,需補充人員
5、根據企業發展戰略和人力資源戰略的規劃或預測,需提前培養或儲蓄一批人才2025-01-31 11:09 0條評論
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