簡述人力資本理論對人力資源理論形成的作用
人力資本理論對人力資源理論形成的作用
-
關(guān)鍵點(diǎn):確立中澳低位,促進(jìn)理論形成,人力資源管理與開發(fā)結(jié)合,超越微觀組織的局限
人力資本理論是人力資源理論的基礎(chǔ),吧人力作為資源,把人力作為資本,以人為中心進(jìn)行開發(fā)和管理,是現(xiàn)代人了資源開發(fā)與管理理論得以形成。
人力資本理論確立了人力資源在組織中的重要低位
人力資本理論促成了人力資源開發(fā)與管理理論的形成
人力資本理論使人力資源管理與開發(fā)結(jié)合起來
人力資本理論使人力資源開發(fā)與管理超越了維管組織的局限2025-01-31 13:07
距2026研究生考研初試還剩:
南大考研南師考研蘇大考研考研規(guī)劃考研專業(yè)課資料考研公共課資料
南大南師蘇大考研專業(yè)課資料 直系學(xué)長學(xué)姐1V1輔導(dǎo) 免費(fèi)答疑 ?點(diǎn)擊關(guān)注