簡述組織在制定職業生涯規劃時要注意哪些問題-職業生涯規劃與管理(簡答)
簡答:簡述組織在制定職業生涯規劃時要注意哪些問題
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組織在制定職業生涯規劃時要注意哪些問題
1、組織在招聘和安排工作崗位時,要避免出身、年齡、性別、民族歧視
2、要注意組織和員工的相互接納
3、組織要最大限度地降低群體間沖突2025-01-31 12:43 -
組織在制定職業生涯規劃時要注意哪些問題
第一,組織招聘員工和安排工作崗位時,要避免年齡、出身、性別、民族歧視;
第二,要注意組織和員工的相互接納;
第三,最大限度地降低群體間沖突2025-01-31 12:43
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