簡述員工工作與家庭沖突產生的原因-職業生涯規劃與管理(簡答)
簡答:簡述員工工作與家庭沖突產生的原因
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員工工作與家庭沖突產生的原因
組織中的員工既要扮演工作角色,又要扮演家庭角色。
如果員工用于工作和家庭的時間不能調和,便很容易造成工作和家庭的時間沖突。
員工在扮演兩種角色時,任意一種角色產生的緊張狀態都會影響另一種角色,產生情緒緊張造成的沖突。而更為常見的是,員工在轉換工作角色和家庭角色的過程中不能靈活換擋,由此引發行為沖突。2025-01-31 12:42 -
員工工作與家庭沖突產生的原因
組織中的員工既要扮演工作角色,又要扮演家庭角色。
如果員工用于工作和家庭的時間不能調和,便很容易造成工作和家庭的時間沖突。
員工在扮演兩種角色時,任意一種角色產生的緊張狀態都會影響另一種角色,產生情緒緊張造成的沖突。而更為常見的是,員工在轉換工作角色和家庭角色的過程中不能靈活“換擋”,由此引發行為沖突。2025-01-31 12:42
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