簡述在實施崗位輪換制的過程中應堅持的原則-職業生涯規劃與管理(簡答) 蘇大美術-lilei 2021-03-02 11:30 試題 1671 簡答:簡述在實施崗位輪換制的過程中應堅持的原則 回復 共2條回復 我來回復 南大和園 評論 實施崗位輪換制應遵循的原則:用人所長原則,自主自愿原則,合理流向原則,合理時間原則 贊同 2025-01-31 12:54 0條評論 南大學長 南大、南師、蘇大考研專業課資料,直系學長學姐1V1輔導,免費答疑,即時聯系請關注公眾號:卡巴學長考研 評論 實施崗位輪換制應遵循的原則:1、用人所長原則;2、自主自愿原則;3、合理流向原則;4、合理時間原則(晉升和崗位輪換的總數在 7~8 次比較合適)。 贊同 2025-01-31 12:54 0條評論 請 登錄 或者 注冊 后回復。 距2026研究生考研初試還剩: 南大考研南師考研蘇大考研考研規劃考研專業課資料考研公共課資料 南大南師蘇大考研專業課資料 直系學長學姐1V1輔導 免費答疑 ?點擊關注 南京大學25考研初試專業課資料南京大學考研資料店 限時送這些!南京師范大學25考研初試專業課資料南京大學研究生錄取通知書全新上線!蘇州大學25考研初試專業課資料南京大學碩士研究生學制與培養費用南大南師蘇大研究生做兼職賺學費啦南大仙林校區生活指南-NJU生活寶典24考研南京大學專業課復試資料政治 英語一 英語二 數學一 數學二 看了本文的網友97%的人還看了以下內容 工作設計的主要方法-工作分析 2021-08-13 15:59 1 2617 績效結果與薪酬聯系的過程中需要注意的問題-績效管理 2021-07-22 16:24 1 1147 戰略性人力資源管理-名詞解釋-績效管理 2021-07-12 14:59 1 1332 試述寬帶薪酬結構的局限性 2021-04-30 17:16 1 840 績效評價尺度 名詞解釋-績效管理卷 2021-08-04 14:04 1 1118 勞動關系名詞解釋-員工關系管理 2021-09-10 15:26 1 806 試述勞動力市場對企業招聘活動的影響 2021-06-30 11:16 1 1929 個人職業生涯周期-職業生涯規劃與管理(名詞解釋) 2021-03-10 09:36 2 1633 員工心理健康管理的目的-員工慣性系管理 2021-09-17 14:17 1 1408 馬原簡答題:簡述共產主義社會中人的自由全面發展和社會的全面發展的關系 2020-10-14 11:38 2 3115 試結合實際分析招聘渠道選擇的影響因素-招聘管理 2021-04-21 13:58 1 1454 試分析招聘管理的特點 2021-06-29 16:12 1 1163 人格特性一職業因素匹配理論-職業生涯規劃與管理(名詞解釋) 2021-03-20 09:39 2 4826 如何理解全過程人民民主是最廣泛最真實最管用的社會主義民主 2022-12-30 11:19 1 37923 中位數以及眾數-市場調查與市場分析(計算題) 2021-03-03 13:50 1 1899
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