試述人力資源的能動(dòng)性主要表現(xiàn)在哪三個(gè)方面-人力資源開(kāi)發(fā)與管理（論述）
論述：試述人力資源的能動(dòng)性主要表現(xiàn)在哪三個(gè)方面
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人力資源能動(dòng)性主要表現(xiàn)在哪三個(gè)方面
人力資源能動(dòng)性主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面
1、自我強(qiáng)化，人可以通過(guò)學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)和能力
2、功利性投向：趨利避害是動(dòng)物的一種本能，但是人不會(huì)像動(dòng)物那樣被動(dòng)的接受周?chē)h(huán)境的影響，而是可以主動(dòng)選擇，積極適應(yīng)。
3、愛(ài)崗敬業(yè)，積極工作，創(chuàng)造性勞動(dòng)是人力資源能動(dòng)性的主要表現(xiàn)，也是人力資源發(fā)揮潛能的決定性因素2025-01-31 12:42 0條評(píng)論 -
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南大、南師、蘇大考研專(zhuān)業(yè)課資料，直系學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐1V1輔導(dǎo)，免費(fèi)答疑，即時(shí)聯(lián)系請(qǐng)關(guān)注公眾號(hào)：卡巴學(xué)長(zhǎng)考研評(píng)論人力資源的能動(dòng)性主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：
（1）自我強(qiáng)化。即人能夠通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)提高自身的素質(zhì)和能力。
（2）功利性的投向。趨利避害是動(dòng)物的一種本能，但人并不像動(dòng)物那樣只能被動(dòng)的接受周?chē)h(huán)境的影響，而是可以主動(dòng)選擇、積極適應(yīng)。
（3）愛(ài)崗敬業(yè)，積極工作，創(chuàng)造性地勞動(dòng)，這是人力資源能動(dòng)性的最主要方面，也是人力資源發(fā)揮潛能的決定性因素。2025-01-31 12:42 0條評(píng)論
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