簡答:簡述員工培訓的原則
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員工培訓的原則:理論聯系實際、學以致用的原則,因材施教與講求實效原則,統籌安排、合理規劃原則,專業知識技能培訓與組織文化教育兼顧的原則,投入產出原則,嚴格管理、擇優獎勵原則
2025-01-31 14:13 -
員工培訓的原則:
(1)理論聯系實際、學以致用的原則;
(2)統籌安排、合理規劃的原則;
(3)專業知識技能培訓與組織文化教育兼顧的原則;
(4)嚴格考核、擇優獎勵的原則;
(5)因材施教與講求實效的原則;
(6)投入產出原則。2025-01-31 14:13
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