簡述工作職責的特點-人力資源開發與管理(簡答) 南大萍木子 2021-02-23 09:55 試題 982 簡答:簡述工作職責的特點 回復 共2條回復 我來回復 南大和園 評論 工作職責的特點:描述工作的成果及過程,代表工作的主要產出,每一項工作都是沒有時限的,若工作沒有改變,工作職責就不會改變。 贊同 2025-01-31 13:01 0條評論 南大學長 南大、南師、蘇大考研專業課資料,直系學長學姐1V1輔導,免費答疑,即時聯系請關注公眾號:卡巴學長考研 評論 工作職責的特點:(工作描述)(1)描述工作的成果及過程;(2)代表工作的主要產出;(3)每一項說明都是沒有時限的,若工作沒有改變,職責就不會改變。 贊同 2025-01-31 13:01 0條評論 請 登錄 或者 注冊 后回復。 距2026研究生考研初試還剩: 南大考研南師考研蘇大考研考研規劃考研專業課資料考研公共課資料 南大南師蘇大考研專業課資料 直系學長學姐1V1輔導 免費答疑 ?點擊關注 南京大學25考研初試專業課資料南京大學考研資料店 限時送這些!南京師范大學25考研初試專業課資料南京大學研究生錄取通知書全新上線!蘇州大學25考研初試專業課資料南京大學碩士研究生學制與培養費用南大南師蘇大研究生做兼職賺學費啦南大仙林校區生活指南-NJU生活寶典24考研南京大學專業課復試資料政治 英語一 英語二 數學一 數學二 看了本文的網友97%的人還看了以下內容 洋務運動失敗的原因 2020-09-19 14:46 2 1220 如何實施對功高蓋主員工的管理 2021-07-06 14:23 1 1990 簡答題:維新派與守舊派的論戰 2020-10-23 09:50 2 1887 勞動爭議調解名詞解釋 2021-07-09 13:49 1 1040 資產階級革命派與改良派論戰的主要問題是什么? 2020-11-11 13:39 2 2110 簡述招聘管理的原則 2021-06-29 14:38 1 1284 戊戌維新運動的意義及教訓 2020-09-21 14:06 2 1400 論述提升員工滿意度的主要方法-員工關系管理 2021-09-13 11:38 1 919 員工心理健康管理的目的-員工慣性系管理 2021-09-17 14:17 1 1408 人力資源預測-人力資源開發與管理(名詞) 2021-04-08 17:16 1 1211 簡述確定測評標志的原則 2021-04-30 16:15 4 1090 工作輪換名詞解釋-工作分析 2021-08-13 13:39 1 2686 馬原簡單題:社會存在與社會意識的關系 2020-09-28 09:00 6 1021 簡述試點調查應該注意的問題-市場調查與市場分析(簡答) 2021-03-03 11:33 1 933 簡述人力資源管理涉及的主要內容-人力資源開發與管理(簡答) 2021-02-25 08:46 2 807
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