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簡述制訂職業計劃要把握的原則-人力資源開發與管理(簡答)

你好南京大學 試題 641

簡答:簡述制訂職業計劃要把握的原則

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  • 制定職業計劃要把握的原則:
    1、計劃要切實可行,個人職業目標一定要同自己的能力、個人特長和工作適應性相符合。
    2、客觀地認識自己,這是制定個人職業計劃的前提。
    3、個人職業目標應該與組織目標協調一致,離開組織目標,個人職業發展就會變得非常困難。
    4、在動態變化中制定和修正個人職業計劃,隨著時間的延續,員工本人的情況幾外部環境條件都會發生變化,這就要求員工必須及時調整自己的職業計劃。

    2025-01-31 14:03 0條評論
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    制訂職業計劃要把握的原則
    1、計劃要切實可行,個人的職業目標一定要同自己的能力、個人特長和工作適應性相符合。
    2、客觀地認識自己,這是制訂個人職業計劃的前提。
    3、個人職業目標應該與組織目標協調一致,離開組織目標,個人職業發展就會變得非常困難。
    4、在動態變化中制訂和修正個人職業計劃,隨著時間的延續,員工本人的情況及外部環境條件都會發生變化,這就要求員工必須及時調整自己的職業計劃。

    2025-01-31 14:03 0條評論
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