簡述工作分析的原則-人力資源開發與管理(簡答)
簡述工作分析分析的原則
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工作分析的原則
以戰略為導向,強調的是工作與組織和流程的有機銜接;
以現狀為基礎,強調的是職位而不是在職者;
以分析為重點,強調對工作職責之間內在邏輯關系的系統把握;
以假設為前提,明確工作分析的目標導向。2025-01-31 13:04 -
工作分析的原則:
以戰略為導向,以現狀為基礎,以分析為重點,以假設為前提
以戰略為導向:強調工作與組織和流程的有機銜接
以現狀為基礎,強調的是職位而不是在職者
以分析為重點,強調對工作職責之間內在邏輯關系的系統把握
以假設為前提,明確工作分析的目標導向
2025-01-31 13:04 -
工作分析的原則
(1)以戰略為導向,強調工作與組織和流程的有機銜接;
(2)以現狀為基礎,強調的是職位而不是在職者;
(3)以分析為重點,強調對工作職責之間內在邏輯關系的系統把握;
(4)以假設為前提,明確工作分析的目標導向。2025-01-31 13:04
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