人員核查法-人力資源開發與管理(名詞解釋)
名詞解釋:人員核查法
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人員核查法,又稱現狀核查法,是對組織的現有人力資源的數量、質量、結構和在各職位上的分布狀態進行核查,掌握企業擁有的人力資源的具體情況,了解員工的工作經驗、技能、績效和晉升潛力等方面的情況,為組織人力資源決策提供依據。
2025-02-24 01:43 -
人員核查法又稱現狀核查法,是對組織的現有人力資源的數量、質量、結構和在職位上的分布情況進行核查,目的是掌握企業的人力資源的具體情況,和了解員工的工作經驗、技能、績效和晉升潛力等方面的情況,為組織人力資源決策提供依據。
2025-02-24 01:43 -
人員核查法,又稱現狀核查法,是對組織的現有人力資源的數量、質量、結構和在各職位上的分布狀態進行核查,掌握企業擁有的人力資源具體情況;了解員工在工作經驗、技能、績效以及晉升潛力等方面的情況,為組織人力資源決策提供依據。
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