簡答:職業分類的意義
簡答:職業分類的意義
-
職業分類的意義:
① (國家層面)有助于國家對職工隊伍進行分類管理,使管理更具針對性。
② (行業層面)職業分類為崗位責任制提供了依據。
③ (組織層面)有助于建立合理的職業結構和職工配制體系。
④ (個人層面)是對職工進行考核和智力開發的重要依據2025-01-31 13:01 0條評論
看了本文的網友97%的人還看了以下內容
-
提高員工滿意度的主要方法有哪些?
2021-07-08 14:39 1 1193
-
績效計劃的制定原則-績效管理
2021-07-14 14:52 1 1308
-
簡述工作分析對于現代人力資源管理的意義-績效管理
2021-07-27 10:46 1 1135
-
論述如何構建基于勝任力的薪酬模式
2021-04-30 17:17 1 984
-
洋務運動失敗的主要原因是什么?
2020-09-11 16:24 2 1146
-
簡述合格的招聘者應具備的基本素質-招聘管理簡答
2021-04-19 16:59 1 1800
-
人力資源規劃-人力資源開發與管理(名詞解釋)
2021-02-23 15:49 2 692
-
行為錨定等級評價法的優點-績效管理
2021-07-26 15:46 1 1166
-
績效改進-名詞解釋-績效管理
2021-07-21 08:47 1 1874
-
如何把握工作分析的最佳時機
2021-01-12 16:03 7 4671
-
簡述員工工作與家庭沖突產生的原因-職業生涯規劃與管理(簡答)
2021-03-22 14:02 2 1255
-
簡述績效管理的特點-績效管理卷5
2021-08-24 16:17 1 1228
-
角色扮演法-職業生涯規劃與管理(名詞解釋)
2021-03-10 11:24 2 2392
-
績效考核-名詞解釋-績效管理
2021-07-19 13:55 1 2014
-
觀察法-市場調查與市場分析(名詞解釋)
2021-03-03 11:07 1 1523
距2026研究生考研初試還剩:
南大考研南師考研蘇大考研考研規劃考研專業課資料考研公共課資料
南大南師蘇大考研專業課資料 直系學長學姐1V1輔導 免費答疑 ?點擊關注