論述：影響薪酬戰(zhàn)略設(shè)計的因素

蘇大808管理學(xué) 2020-12-30 11:43 試題 1111

影響薪酬戰(zhàn)略設(shè)計的因素

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影響薪酬戰(zhàn)略設(shè)計的因素

1、宏觀環(huán)境對薪酬戰(zhàn)略設(shè)計的影響

通貨膨脹水平、勞動力供求關(guān)系、宏觀經(jīng)濟政策、經(jīng)濟系統(tǒng)的開放性

2、產(chǎn)業(yè)環(huán)境對薪酬戰(zhàn)略設(shè)計的影響

行業(yè)的周期壽命、行業(yè)競爭、行業(yè)的性質(zhì)、行業(yè)工會的談判力

3、企業(yè)內(nèi)部環(huán)境對薪酬戰(zhàn)略設(shè)計的影響

職能能力、人力資源能力、財務(wù)狀況、企業(yè)經(jīng)營價值觀

2025-01-31 12:53 0條評論
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影響企業(yè)薪酬戰(zhàn)略設(shè)計的要素

1、宏觀經(jīng)濟對薪酬戰(zhàn)略設(shè)計的影響

通貨膨脹水平、勞動力供求關(guān)系、宏觀經(jīng)濟政策、經(jīng)濟系統(tǒng)的開放性

2、產(chǎn)業(yè)環(huán)境對薪酬戰(zhàn)略設(shè)計的影響

行業(yè)的壽命周期、行業(yè)的性質(zhì)、行業(yè)工會的談判力、行業(yè)競爭

3、企業(yè)內(nèi)部環(huán)境對薪酬戰(zhàn)略設(shè)計的影響

職能能力、企業(yè)經(jīng)營價值觀、財務(wù)狀況、人力資源能力

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影響薪酬戰(zhàn)略設(shè)計的因素

1、宏觀經(jīng)濟對薪酬戰(zhàn)略設(shè)計的影響

勞動力供求關(guān)系、通貨膨脹水平、宏觀經(jīng)濟政策、經(jīng)濟系統(tǒng)的開放性

2、產(chǎn)業(yè)環(huán)境對薪酬戰(zhàn)略設(shè)計的影響

行業(yè)的壽命、行業(yè)的競爭、行業(yè)工會的談判力、行業(yè)的性質(zhì)

3、企業(yè)內(nèi)部環(huán)境對薪酬戰(zhàn)略設(shè)計的影響

職能能力、人力資源能力、財務(wù)狀況、企業(yè)經(jīng)營價值觀

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影響薪酬戰(zhàn)略設(shè)計的因素

1、宏觀經(jīng)濟對薪酬戰(zhàn)略設(shè)計的影響
宏觀經(jīng)濟政策，通貨膨脹水平，勞動力供求關(guān)系，經(jīng)濟系統(tǒng)發(fā)開放性

2、行業(yè)環(huán)境對薪酬戰(zhàn)略設(shè)計的影響
行業(yè)的壽命周期，行業(yè)工會的談判力，行業(yè)的性質(zhì)，行業(yè)競爭

3、企業(yè)內(nèi)部環(huán)境對薪酬戰(zhàn)略設(shè)計的影響
職能能力、人力資源能力、財務(wù)狀況、企業(yè)經(jīng)營價值觀

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評論

影響薪酬戰(zhàn)略設(shè)計的因素
1、宏觀環(huán)境對薪酬戰(zhàn)略設(shè)計的影響
通貨膨脹水平，勞動力供求關(guān)系，宏觀經(jīng)濟政策，經(jīng)濟系統(tǒng)的開放性
2、產(chǎn)業(yè)環(huán)境對薪酬戰(zhàn)略設(shè)計的影響
行業(yè)的壽命周期，行業(yè)競爭，行業(yè)的性質(zhì)，行業(yè)工會的談判力
3?企業(yè)內(nèi)部環(huán)境對薪酬戰(zhàn)略設(shè)計的影響
職能能力、人力資源能力、財務(wù)狀況、企業(yè)經(jīng)營價值觀

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