試述寬帶薪酬結構的局限性
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寬帶薪酬結構的局限性
①給員工心理造成不穩定感;
② 寬帶薪酬設計的推廣,會使得晉升成為一個比較困難的事情;
③寬帶薪酬并不適用于所有的組織;
④制度實施的入門門檻較高。2025-01-31 12:55 0條評論
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