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簡述衡量一個(gè)企業(yè)的薪酬水平的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)的三個(gè)指標(biāo)

南師中國史-Zane Li 試題 2009

簡述衡量一個(gè)企業(yè)的薪酬水平的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)的三個(gè)指標(biāo)

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    評(píng)論

    衡量一個(gè)企業(yè)的薪酬水平的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)的三個(gè)指標(biāo)

    1、薪酬平均率:薪酬平均率是企業(yè)提供的實(shí)際平均薪酬與薪酬幅度中間數(shù)的比值。

    2、增薪幅度:增薪幅度是指組織的全體成員的年度平均薪酬水平增長的數(shù)值。

    3、平均增薪率:平均增薪率是指薪酬水平遞增的速率。

    2025-01-31 13:08 0條評(píng)論
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