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簡述薪酬戰(zhàn)略的特征

南師大學(xué)長 試題 1424

簡述薪酬戰(zhàn)略的特征

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  • 薪酬戰(zhàn)略的特征：1、薪酬戰(zhàn)略是與組織總體發(fā)展相匹配的薪酬決策，2、薪酬戰(zhàn)略是一種具有總體性、長期性的薪酬決策與薪酬管理，3、薪酬戰(zhàn)略是隊組織績效與組織變革具有關(guān)鍵性作用。

    2025-01-31 11:09 0條評論

  • 薪酬戰(zhàn)略的總特征：1、薪酬戰(zhàn)列是與組織總體發(fā)展相匹配的薪酬決策，2、薪酬戰(zhàn)略是一種具有總體性、長期性的薪酬決策與薪酬管理，3、薪酬戰(zhàn)略對組織績效與組織變革具有關(guān)鍵性作用

    2025-01-31 11:09 0條評論

  • 薪酬戰(zhàn)略的特征：

    1、薪酬戰(zhàn)略是與組織總體發(fā)展相匹配的薪酬決策

    2、薪酬戰(zhàn)略是一種具有總體性、長期性的薪酬決策與薪酬管理

    3、薪酬戰(zhàn)略對組織績效與組織變革具有關(guān)鍵性作用

    2025-01-31 11:09 0條評論

  • 薪酬戰(zhàn)略的特征：

    1、薪酬戰(zhàn)略與組織總體發(fā)展相匹配的薪酬決策

    2、薪酬戰(zhàn)略是一種具有總體性、長期性的薪酬決策與薪酬管理

    3、薪酬戰(zhàn)略對組織績效與組織變革具有關(guān)鍵性作用

    2025-01-31 11:09 0條評論
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    1、薪酬戰(zhàn)略是與組織總體發(fā)展向匹配的薪酬決策

    2、薪酬戰(zhàn)略是一種具有總體性、長期性的薪酬決策與薪酬管理

    3、薪酬戰(zhàn)略對組織績效與組織變革具有關(guān)鍵性作用

    2025-01-31 11:09 0條評論
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