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簡述薪酬對企業和員工的意義

南京師范大學小舒學姐南京師范大學上岸研究生 試題 1921

簡述薪酬對企業和員工的意義

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  • 薪酬對企業的功能有:塑造企業文化,改善經營績效,控制經營成本,支持企業變革。薪酬對員工的功能有:激勵功能,社會信號功能,經濟保障功能。

    2025-01-31 11:17 0條評論
  • 薪酬對企業的功能:塑造企業文化,控制經營成本,支持企業變革,改善經營績效

    薪酬對員工的功能:社會信號功能,經濟保障功能,激勵功能

    2025-01-31 11:17 0條評論
  • 南大學長的頭像
    南大學長南京大學上岸研究生
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    1、薪酬對員工的功能主要表現在三個方面:激勵功能、經濟保障功能、社會信號功能

    2、薪酬對企業的功能:塑造企業文化,控制經營成本,支持企業變革,改善經營績效

    2025-01-31 11:17 0條評論
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