人力資源管理:績(jī)效薪酬實(shí)施的條件
績(jī)效薪酬實(shí)施的條件
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績(jī)效薪酬實(shí)施的條件:1、內(nèi)部配合條件,2、橫向配合條件,3、縱向配合條件
2025-02-25 08:04 -
績(jī)效薪酬實(shí)施的條件
1、內(nèi)部配合條件
2、橫向配合條件
3、縱向配合條件
2025-02-25 08:04 -
薪酬實(shí)施的條件:內(nèi)部配合條件,橫向配合條件,縱向配合條件
2025-02-25 08:04 -
績(jī)效薪酬實(shí)施的條件:1、內(nèi)部配合條件,2、橫向配合條件,3、縱向配合條件
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績(jī)效薪酬實(shí)施的條件
①內(nèi)部配合條件(績(jī)效薪酬計(jì)劃只是總薪酬計(jì)劃的一部分,與其他薪酬形式相輔相成)
②橫向配合條件(績(jī)效薪酬的成功實(shí)施必須有良好的績(jī)效管理制度與人力資源開發(fā)制度)
③縱向配合條件(績(jī)效薪酬計(jì)劃要與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)相一致)。2025-02-25 08:04
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