結合“要旗幟鮮明反對歷史虛無主義 事了拂衣去 2021-12-15 15:02 試題 1543 結合“要旗幟鮮明反對歷史虛無主義”,分析說明如何用正確的歷史觀評價歷史人物? 回復 共1條回復 我來回復 蘇大808管理學 評論 結合“要旗幟鮮明反對歷史虛無主義”,分析說明如何用正確的歷史觀評價歷史人物? 答:①旗幟鮮明反對歷史虛無主義,最根本的是運用歷史唯物主義的歷史觀和方法論,堅持實事求是,具體問題具 體分析。 ②唯物史觀主張,評價歷史人物時應該堅持歷史分析方法和階級分析方法。歷史分析方法要求從特定的歷史背景出 發,根據當時的歷史條件,對歷史人物的是非功過進行具體的、全面的考察。階級分析方法要求把歷史人物置于一 定的階級關系中,同他們所屬的階級聯系起來加以考察和評價。 贊同 2025-01-31 11:05 0條評論 請 登錄 或者 注冊 后回復。 距2026研究生考研初試還剩: 南大考研南師考研蘇大考研考研規劃考研專業課資料考研公共課資料 南大南師蘇大考研專業課資料 直系學長學姐1V1輔導 免費答疑 ?點擊關注 南京大學25考研初試專業課資料南京大學考研資料店 限時送這些!南京師范大學25考研初試專業課資料南京大學研究生錄取通知書全新上線!蘇州大學25考研初試專業課資料南京大學碩士研究生學制與培養費用南大南師蘇大研究生做兼職賺學費啦南大仙林校區生活指南-NJU生活寶典24考研南京大學專業課復試資料政治 英語一 英語二 數學一 數學二 看了本文的網友97%的人還看了以下內容 績效考評系統地原則-績效管理 2021-07-14 14:02 1 1310 試述人力資源的能動性主要表現在哪三個方面-人力資源開發與管理(論述) 2021-02-24 15:01 2 2010 論述崗位說明書編制的具體內容 2021-05-11 11:28 1 917 戊戌維新運動的意義及教訓 2020-09-21 14:06 2 1399 職業-職業生涯規劃與管理(名詞解釋) 2021-03-20 14:45 2 1269 工作設計常見的錯誤-工作分析 2021-08-16 15:52 1 775 任職資格-人力資源開發與管理(名詞解釋) 2021-04-08 14:30 2 1474 勞動關系名詞解釋-員工關系管理 2021-09-10 15:26 1 805 試述職業分層與職業分類的區別-職業生涯規劃與管理(論述) 2021-03-20 16:27 2 2714 名詞解釋:非物質報酬,成本領先戰略 2020-12-29 17:11 3 1234 名詞解釋:中值法 2020-12-29 16:58 6 1753 社會主義改造基本完成后,我國國內主要矛盾和主要任務是什么 2020-11-17 10:57 3 3204 名詞解釋:關鍵事件法-績效管理 2020-10-27 15:09 2 5076 資產階級維新派自身弱點和局限的主要表現是什么? 2020-09-11 14:25 2 2272 人力資源管理:績效薪酬實施的條件 2020-10-22 10:39 5 1410
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